Предприятия Челябинской области вдвое сократили долги по зарплате  

По данным Челябинскстата, на Южном Урале на 1 января 2013 года просроченная задолженность по зарплате сократилась до 4,4 миллиона рублей, таким образом снижение этого показателя по отношению к «пиковому» значению, отмеченному 1 ноября 2012 года, составило 5 миллионов рублей или 2,1 раза.

В сорока муниципальных образованиях Челябинской области задолженность отсутствует полностью, уточнили в минэкономразвития региона. Предприятия же трех городов – это Озерск, Аша и Чебаркуль – имеют долги по оплате труда перед 451 работником. На этих заводах введена процедура банкротства. В идеале необходимо приблизить благосостояние население до такого уровня, чтобы денег хватало не только на продукты, но и на товары второстепенного значения, чтобы каждый мог спокойно зайти в интернет-магазин и купить рубашку с коротким рукавом или, например, туристическое снаряжение.

«Следует особо отметить, что задолженность эта образовалась вовсе не из-за отсутствия каких-либо бюджетных средств, так как бюджеты абсолютно всех уровней вполне своевременно и в полном объеме за выполненные работы и оказанные услуги с предприятиями рассчитались. Она сложилась исключительно по вине работодателей», - пояснила Галина Синицына, первый замминистра экономического развития.

Государственной инспекцией труда в Челябинской области за прошедший 2012 год было проведено тысяча двести сорок семь проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, из них семьдесят восемь проверок было проведено совместно с представителями органов прокуратуры.